大冶尖峰包装系统首推员工主动作为积分制
发布日期：2020年6月11日 来源：尖峰报
本报讯 5月份开始，大冶尖峰水泥公司制造部包装系统推行了环保健康安全责任制。在鼓励员工积极寻找现场安全生产隐患自查、遵守安全生产相关管理规定的同时，还将员工主动作为首次纳入评分内容。
在推行员工主动作为积分制后，包装中控发货员率先实施，插包工紧随其后跟进。所有的主动工作行为，在岗位监察群中进行前、后工作效果图片对比。在实施期间，员工群体中出现较好的比拼行为，班组团队的协作能力也得到了进一步提升，精神文明和班组团队建设推向了一个新的高度。（黄毕德）
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